為加強(qiáng)公司安全用車管理、提升部門員工處理問題能力，在公司民主生活會(huì)這個(gè)“指揮棒”的引導(dǎo)下，9月18日下午，公司綜合部組織召開民主生活會(huì)，綜合部全體參加了此次會(huì)議。會(huì)議分為兩個(gè)部分：首先是全體進(jìn)行安全行車培訓(xùn)；其次是召開了以“自查、剖析、改善”為內(nèi)容的民主生活會(huì)。
會(huì)上要求駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行《道路安全法》以及其他交通安全管理?xiàng)l例，執(zhí)行公司車輛安全管理制度，開車要注意減速慢行；認(rèn)真做好自身車輛自查自檢工作，確保機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)狀況良好；不準(zhǔn)在工作期間進(jìn)行疲勞駕駛、超速駕駛；與其他駕駛員發(fā)生摩擦?xí)r要保持良好的態(tài)度，不惹是生非。同時(shí)，努力提升自身道路安全知識(shí)水平，確保企業(yè)車輛使用和員工人身安全。
其次，綜合部全體人員開展批評與自我批評，對近期內(nèi)工作過程中出現(xiàn)的一些問題做了認(rèn)真查擺和剖析，并制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施，通過批評和自我批評，當(dāng)面找出不足、提出問題、明確了改善方向。
找準(zhǔn)“病根子”，也要開好“藥方子”，針對部門人員提出的問題，綜合部人員各抒己見，積極提出改善意見。
綜合部的事務(wù)繁雜且瑣碎，在工作過程中容易出現(xiàn)“粗心、丟三落四”的情況，要解決此問題，首先要做好工作日志，做好每日工作匯總，對于未解決的事項(xiàng)，要及時(shí)跟進(jìn)。此外，要將工作流程化、規(guī)范化。
其次是要提高工作效率，提升解決問題能力，勤思考，多觀察，加強(qiáng)工作主動(dòng)性，認(rèn)識(shí)自身角色定位和重要作用，工作當(dāng)中少一分抱怨，多一分笑容，增強(qiáng)工作自豪感、責(zé)任感、使命感，潛心學(xué)習(xí)、齊心奉獻(xiàn)，以積極飽滿的態(tài)度投身到工作當(dāng)中。
低頭走路，也要抬頭看路，做好本職工作的同時(shí)，也要做好職業(yè)規(guī)劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)以及專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升自我素質(zhì)和專業(yè)修養(yǎng)，在未來成為企業(yè)炙手可熱的優(yōu)秀人才。
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